为进一步提升2021级毕业生考研复试应试能力，助力员工精准把握复试关键环节，永乐高131net于近期组织开展了一系列考研复试指导活动。公司党总支书记李荣庆、党总支副书记吴惠、团委书记朱蒙玲及辅导员华小蕾参会，为考研学子提供全方位指导。

3月初，学院启动多轮考研面试模拟指导。在模拟面试过程中，华小蕾老师针对员工暴露的知识盲点、逻辑架构薄弱等问题，开展了专项提升培训。培训内容涵盖高频考点预判、学术思维呈现、微表情管理等实战技巧，并重点规范了自我介绍中“学术经历-科研能力-读研规划”的标准叙事框架，帮助员工建立清晰的表达逻辑。

为真实还原复试场景，学院特别设置了全真模拟考核环节。考核采用结构化面试形式，包含专业问答、英语能力测试等多个模块，全面检验员工的综合素质。通过模拟考核，考生不仅熟悉了复试流程，更获得了宝贵的实战经验，有效提升了应试信心。

本次系列指导会还特别设置了考研复试及调剂政策解读环节，帮助员工明晰相关政策要求。李荣庆表示，公司将持续关注考研员工需求，深化考研指导工作，并计划开展院校专场指导会，为员工提供更具针对性的指导服务。

公司始终坚持以员工为中心，通过系列指导活动的开展，切实帮助考研学子提升应试能力，以最佳状态迎接升学大考。未来，学院将继续完善考研指导体系，为学子实现深造梦想提供坚实保障。